När du snickrar ihop en jobbansökan är det viktigt att fundera på vilket sätt du matchar de kvalifikationer som efterfrågas i platsannonsen. Skriv inte bara om dina kunskaper i största allmänhet utan försöka att välja ut dem som gör just dig perfekt för jobbet. Fundera på vad arbetsgivaren kan vara ute efter?
Din ansökan bör alltid innehålla ett personligt brev CV. Det är också bra att ange referenser.
CV
Betyder Curriculum Vitae och är samma sak som en meritförteckning. Här listar du din utbildning, arbetslivserfarenhet, IT- och språkkunskaper samt annan kompetens av betydelse under separata rubriker. Skriv den senaste utbildningen/jobbet först. Det är viktigt att din CV är tydlig och enkel att överblicka. Det kan därför vara bra att använda sig av punktlistor. Skriv dock inte bara vilka jobb du har haft utan även dina arbetsuppgifter och resultat.
Personligt brev
I det personliga brevet kan du vinkla din ansökan så att den passar just det jobbet du söker. Du ska inte upprepa det som står i ditt CV, utan lyft fram dina styrkor och försök skapa intresse för din person så att den som läser din ansökan blir sugen att träffa dig på en intervju. Det kan också vara en bra idé att skriva lite om företaget så att du visar att du är intresserad av deras verksamhet. Precis som med CV:t ska det vara lättläst, överskådligt och inte så långt att det blir jobbigt för läsaren att ta sig igenom det (max en sida).
Referenser
Det kan vara en fördel att ange referenser i din ansökan så att arbetsgivaren kan få en bild av dig från någon annan än dig själv. Det är dock viktigt att välja referensperson med omsorg så att det verkligen är någon som har en positiv syn på din kompetens och kan förmedla det till den som frågar.
Tips! Låt en förälder eller kompis läsa igenom platsannonsen och sedan din ansökan och kommentera den innan du lägger den på brevlådan.
Tipsa
Varning för gratis provjobb • Färre sommarjobb i år • Vad ska man betala i skatt när man sommarjobbar? • Så skriver du en jobbansökan • Skatteavdrag för dig som pluggar på annan ort • Regler om arbetstid vid sommarjobb • Jobba vitt! • Så fixar du sommarjobbet • Rekryteringskonsultens intervjutips • Håll koll på pengarna • Var kreativ i jakten på sommarjobb • Säsongen är igång • Sommarjobbets regler för unga vuxna • Don efter person • Vad gäller för sommarjobbande ungdomar 15-16 år? • Sommarjobb, Regler, Rättigheter och Tips för dig mellan 13-15 år. • Att jobba i vården • Sommarjobba som försäljare • Att ta steget utomlands • Sommarjobba utomlands • Sommarjobb och skillnader i lön • Bli en ovärderlig sommarjobbare. • Anställning, lön och jämkning • Ta inte vilket sommarjobb som helst! • Peptalk! • Intervjufrågor att öva på. • Inför din intervju • Hur söker man sommarjobb? Tio tips och idéer • Att hitta sommarjobben • Sommarjobbet öppnar dörrar • Att skaffa sig arbetslivserfarenhet •
